Çalışırken hastalandım. İşverene ne zaman haber vermeliyim, doktor raporu ne zaman gerekir?

Kurallar Entgeltfortzahlungsgesetz'te (EntgFG § 5) yazılı:
- Haber verme: İşe gelemeyeceğinizi ve bunun tahminen ne kadar süreceğini işverene gecikmeden bildirmelisiniz, örneğin mesai başlamadan telefonla.
- Rapor: Hastalık üç takvim gününden uzun sürerse en geç sonraki iş günü doktor raporu gerekir. İşveren raporu daha erken isteyebilir. Bu yüzden iş sözleşmenize bakın.
- Elektronik rapor (eAU): Yasal sağlık sigortalıysanız 1 Ocak 2023'ten beri raporu doktor elektronik olarak sağlık kasasına gönderir, işveren de oradan alır. Yine de doktora gidip hastalığınızı tespit ettirmeniz gerekir. Kendi dosyanız için size kâğıt bir nüsha verilir. Özel sigortalılarda ve özel hanelerdeki Minijob'larda kâğıt rapor şimdilik devam ediyor.
- Telefonla rapor: Doktorun tanıdığı hastalara, ağır belirti yoksa en fazla 5 gün için verilebiliyor. Hükümet Temmuz 2026'da bu imkânı kaldırmayı planladığını açıkladı. Federal Hükümet'e göre değişiklik uygulanana kadar mevcut kurallar geçerli.
- Maaş: İş ilişkisi 4 hafta kesintisiz sürdükten sonra işveren hastalık süresince 6 haftaya kadar maaşınızı öder.
Yurt dışında, örneğin Türkiye'de hastalanırsanız işvereni ve sağlık kasanızı en hızlı yoldan bilgilendirin ve kaldığınız adresi bildirin. Almanya'ya döndüğünüzde de hemen haber verin.